Existem 4
conceitos que são inerentes ao sistema:
1.
A
2.
A globalidade
3.
A organização
4.
A complexidade
1.
A interação diz respeito à relação entre dois
elementos que geralmente não é uma simples relação casual de um elemento A sobre um elemento B mas sim uma relação de A sobre B e de B sobre A.
2.
A globalidade diz-nos que o sistema é composto por
elementos, mas isso não significa que seja a soma dos mesmos, pois um sistema é
um todo não redutível às suas partes. Segundo Daniel Durand “ o todo é mais que
uma forma global, ele implica a manifestação de qualidades que as partes não possuíam.
3.
A organização pode ser considerada como o conceito central
da sistémica. A organização é antes de mais, um arranjo de relações entre
componentes ou indivíduos, produzindo uma nova unidade que possui qualidades
inexistentes nos seus elementos. A organização comporta um aspeto estrutural e
um aspeto funcional. Estruturalmente, um sistema pode representar-se sob a
forma de um organigrama e, funcionalmente, pode descrever-se sob a forma de um
programa.
4.
A complexidade está em todos os sistemas. Este
conceito de complexidade não se deve confundir com o de complicação. A
complexidade de um sistema depende da composição do sistema (número, características
e ligações entre os seus elementos), das incertezas e dos acasos, próprios do
meio envolvente e das relações ambíguas entre determinismo e acaso aparente,
entre ordem e desordem.
Organograma- é um
gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostas unidades
funcionais, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre estes.
Exemplo de organograma;
Legenda: Organograma de um sistema escolar.
Este organograma tem 12 estruturas e 5 níveis quanto à sua estrutura hierárquica.
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